对于一个领导者来说,是将组织结构化更好,还是允许“丛林法则”更好?萨古鲁解释道,混乱不是一种选择,但我们应该根据不同的人和活动来设计,而非把每个人都放入同一个模子中,这样可以在任何情形下收获最好的结果。