成就领导者的是包容,而非个人志向

正是人的包容性让他成为了领导者,而不是因为个人的志向或野心。

成就领导者的是包容,而非个人志向


Sadhguru(萨古鲁):领导力不是彰显自己的主张,而是实现每个人的抱负。如果你想要成为一个领导者,呵呵,我会说你是个暴君。其实当你的期许、你的渴望、你的志向变得大到超越了你自己,即你的渴望中包含了你周围的每一个人时,你会自然地成为领导者。不是因为你想当领导者,而是因为人们会希望你做领导者。这仅仅因为你思考、感受和行动的方式变得有包容性,正是人的包容性让他成为了领导者,而不是因为个人的志向或野心。

所以这点至关重要,人们一定要明白,做个领导者不是说你要四处施压,而仅仅意味着你将自己的时间和生命献给了实现众人的志向,这是领导力的基础。如果你守住了这个基础,你会成为一个优秀的领导者,无论你的人生舞台是怎样的,无论你人生中管理领导的规模如何,每个人都有机会做领导者。而只有当你的渴望包含了你身边每个人的抱负时,这才会变得可能。

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